Οικογενειακή επιχείρηση και διαδοχή : όταν έρχεται η ώρα να περάσουν τα ηνία
Η μετάβαση μιας οικογενειακής επιχείρησης στη δεύτερη γενιά δεν είναι μόνο θέμα φορολογίας ή νομικής μορφής. Είναι μια διαδικασία που επηρεάζει τη διοίκηση, τις σχέσεις μεταξύ των μελών της οικογένειας και το μέλλον της ίδιας της επιχείρησης.
Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Ασφαλιστήριο και Bonus: Πώς μία επιχείρηση γίνεται πιο ελκυστικός εργοδότης και μειώνει τη φορολογική επιβάρυνση
Η οικονομική χρήση έκλεισε, τα bonus εγκρίθηκαν και κάπου εκεί ξεκινά η πραγματική φορολογική συζήτηση. Γιατί ένα bonus προσωπικού δεν κοστίζει μόνο όσο γράφει η απόφαση της διοίκησης. Στο άρθρο βλέπουμε πώς λειτουργούν τα ομαδικά συνταξιοδοτικά ασφαλιστήρια, πότε ένα bonus μπορεί να καταβληθεί φορολογικά πιο αποδοτικά και ποια λάθη κάνουν συχνά ακόμη και οργανωμένα HR και payroll departments.
Γιατί ο τζίρος ανεβαίνει — αλλά το κέρδος εξαφανίζεται ;
Ο τζίρος ανεβαίνει — αλλά στο τέλος του χρόνου τα χρήματα δεν φαίνονται πουθενά. Στις περισσότερες περιπτώσεις το πρόβλημα δεν είναι η αγορά ή ο ανταγωνισμός. Είναι ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται με αίσθημα, όχι με αριθμούς.