Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Ασφαλιστήριο και Bonus: Πώς μία επιχείρηση γίνεται πιο ελκυστικός εργοδότης και μειώνει τη φορολογική επιβάρυνση
Η οικονομική χρήση έκλεισε, τα bonus εγκρίθηκαν και κάπου εκεί ξεκινά η πραγματική φορολογική συζήτηση. Γιατί ένα bonus προσωπικού δεν κοστίζει μόνο όσο γράφει η απόφαση της διοίκησης. Στο άρθρο βλέπουμε πώς λειτουργούν τα ομαδικά συνταξιοδοτικά ασφαλιστήρια, πότε ένα bonus μπορεί να καταβληθεί φορολογικά πιο αποδοτικά και ποια λάθη κάνουν συχνά ακόμη και οργανωμένα HR και payroll departments.
Γιατί ο τζίρος ανεβαίνει — αλλά το κέρδος εξαφανίζεται ;
Ο τζίρος ανεβαίνει — αλλά στο τέλος του χρόνου τα χρήματα δεν φαίνονται πουθενά. Στις περισσότερες περιπτώσεις το πρόβλημα δεν είναι η αγορά ή ο ανταγωνισμός. Είναι ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται με αίσθημα, όχι με αριθμούς.